El Centro de Estudio para la Formación y Adiestramiento Profesional Saint Trinity, Cefap, c.a.
los invita cordialmente a participar en nuestro curso de:
nómina Laboral (jurisprudencias Actualizadas)
fecha: 08 y 09 de Julio 2011.
horario: 09:00 am - 12:00 pm / 01:00 a 05:00 pm.
lugar: Sala de Conferencias Soluciones Gerenciales, alta vista centro comercial caura piso 1 oficina 5.
ponente: Abogado Héctor Valles Márquez.
(abogado (mención Cumlaude) Ipsa Nº 100.033 C.a.e.b. 3235. Abogado Litigante en Materia Laboral. Egresado de la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho. Especialista en Procesos y Sistemas. Profesor de Pre-grado en la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho.)
inversión:
bs. F. 900 + Iva (promoción válida hasta el 04 de Julio).
'después de la fecha de promoción curso incrementa 250 Bs F.'
contenido:
nómina De Laboral
consideraciones Generales
el Departamento De Nómina
• Definición
• Funciones Básicas:
• ¿por qué no puede equivocarse el Departamento de Nómina en los cálculos de Asignaciones y Deducciones; y aún menos en la Forma y Oportunidad de Pago a los Trabajadores?
el Salario
• Definición (artículo 133 L.o.t.)
• Tipos de Salario:
• Formas de Estipular el Salario:
• Pago del Salario (artículos 147, 148, 149, 150, 151, 152 de L.o.t.; y Artículos 78 y 79 del R.l.o.t.)
• Embargo del Salario (artículos 162, 163, 164 y 165 L.o.t.; Artículo 104 del R.l.o.t. y Artículo 91 C.r.b.v.)
jornada De Trabajo
• Definición (artículo 189 L.o.t.)
• Tipos de Jornada de Trabajo (artículo 195 L.o.t. y Artículo 90 de la C.r.b.v.)
• Jornada Ordinaria (artículo 106 del R.l.o.t)
• Jornada a Tiempo Parcial (artículo 107 del R.l.o.t.)
trabajador
• Definición Jurídica (art. 39 L.o.t.)
• Tipos De Trabajadores:
relación Laboral
• Definición
• Presunción Inicial De Su Existencia (artículo 65 L.o.t.)
• Características: (art. 39 L.o.t.)
recibo De Pago
consideraciones Generales
datos Básicos Requerido
incluye nueva Reforma Alimentación.
cupos Limitados
para Formalizar Su Inscripción:
cheques a nombre de: Cefap, c.a.
realizar depósito o transferencia:
banco: Bnc Banco Nacional de Crédito.
cta. Cte. Nro. 0191-0110-07-2100003652
a nombre de: Cefap, C.a.
rif. J-29618019-9.
'luego enviar vía correo electrónico a cefap.ca@gmail.com copia de la transacción con sus datos personales y los datos para la elaboración de la factura.
teléfono: 0286-3179509 / 7313393 / 0412-0887557 / 0412-6971812
correo electrónico: cefap.ca@gmail.com
condiciones Generales:
1. Si el participante, una vez inscrito en cualquiera de nuestros cursos, tuviese que retirarse por fuerza mayor, deberá notificarlo con setenta y ocho (78) horas de anticipación y por escrito a la Dirección General de Cursos. (cefap.ca@gmail.com)
2. Si el participante incurre en comportamientos inadecuados o de falta de respeto, se le solicitará que abandone las instalaciones donde se esté dictando el curso, sin derecho a protesto de ningún tipo, y no tendrá derecho al Certificado de Asistencia.
3. De la misma manera, si el participante no asiste como mínimo un 90% del tiempo de duración del curso, no se le entregará el Certificado de Asistencia.
4. Una vez formalizada la inscripción no podrá reintegrarse el monto de la inversión, siempre y cuando no se cancele por parte del Centro dicho curso.
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nómina, laboral, curso
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